Juli 2014: Ein bedeutender Moment in unserer Geschichte
Am 24. Juli 2014 wurde UpTime ERP von drei Beratern mit über einem Jahrzehnt Erfahrung im SAP-Bereich gegründet. Dieser Gründungstag markiert den Beginn einer Reise, die von Innovation, Engagement und kontinuierlichem Wachstum geprägt ist.
Von der Idee zur Umsetzung
Die Gründer von UpTime ERP, Eryk Krysztofiak, Hubert Krysztofiak und Maciej Kromolicki, entschieden sich nach vielen Jahren der Karriereentwicklung in großen Unternehmen, ihr eigenes Geschäft zu gründen. Ihr Ziel war es, ehrgeizige SAP-Projekte mit einem höheren Komplexitätsgrad durchzuführen und ihr umfangreiches Geschäfts-Know-how sowie die in Konzernen gewonnenen Fähigkeiten in einem flexibleren Format zu teilen.
Die derzeitigen geschäftsführenden Partner hatten das Ziel, eine Marktlücke zu schließen, indem sie den Kunden professionelle Beratungsdienste in personalisierter Form anboten. Anstatt auf zeitaufwändige Verfahren zurückzugreifen, boten sie einen partnerschaftlichen Ansatz und eine schnellere Problemlösung an.
„Wir glauben an Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit, auf die unsere Kunden und Partner immer zählen können. Wir arbeiten flexibel und passen uns den individuellen Bedürfnissen jedes Kunden an, und wir bauen langanhaltende Beziehungen auf, die auf Vertrauen basieren“, sagt Hubert Krysztofiak, geschäftsführender Partner bei UpTime ERP.
Der flexible Ansatz gegenüber den Kunden, der UpTime ERP von Anfang an ausgezeichnet hat, ermöglichte es uns, die unpersönlichen „offenen“ Support-Tickets durch die Unterstützung eines engagierten SAP-Beraters zu ersetzen. Der Kundenbetreuer versteht die Bedürfnisse des Kunden von Anfang an und kann schnell reagieren, professionelle Unterstützung bieten und langfristige Beziehungen aufbauen.
Der Weg des dynamischen Wachstums
Dieser Ansatz erwies sich als Volltreffer. Im ersten Jahr des Bestehens stellte das Unternehmen drei SAP-Berater ein – Kasia, Jędrek und Bartek –, die bis heute bei uns sind und zunehmend anspruchsvolle Projekte leiten. Zunächst arbeitete unser kleines Team remote und bestand ausschließlich aus Beratern.
Als das Portfolio neuer Projekte wuchs und das Team allmählich erweiterte, zogen wir 2017 in ein Büro in Strzeszyn Grecki, das zu unserem ersten gemeinsamen Arbeitsplatz und einem Zentrum für Teamintegration wurde. Von diesem Zeitpunkt an beschleunigte sich das Wachstum von UpTime ERP exponentiell. Die steigende Anzahl von Kunden, die freundliche Atmosphäre und die Entwicklungsmöglichkeiten zogen mehr festangestellte Berater an, die unser Portfolio mit erfolgreichen Implementierungen und einem wachsenden Angebot an proprietären Lösungen bereicherten.
Um jedem einen komfortablen Arbeitsplatz zu bieten und einen inspirierenden Raum für den Wissensaustausch zu schaffen, zog das Unternehmen 2021 in seinen aktuellen Hauptsitz in der Ciechocińska Straße 70 um. Das neue Gebäude fördert Teamarbeit und Integration im gesamten Team. Wir gewannen einen Raum, der sich für die Organisation von Schulungen und Brainstorming-Sitzungen eignet, sowie für gemeinsame Mittagessen und Nachmittagsversammlungen am Garten-Grill.
Obwohl das neue Büro mit seinem umgebenden Garten ein komfortables Umfeld für Arbeit und Entspannung bietet, verbringen wir oft Zeit gemeinsam an anderen Orten. Wir gehen bowlen, paddeln auf SUP-Boards auf dem See und nehmen an Kajaktouren teil. Diese Aktivitäten wären ohne das Engagement der mittlerweile gegründeten Verwaltungsabteilung nicht möglich. Dieses Team kümmert sich um die Atmosphäre und die Teamintegration, indem es Veranstaltungen, Ausflüge und die Feier wichtiger Anlässe organisiert. Derzeit besteht die Verwaltungsabteilung aus fünf Mitgliedern, deren Unterstützung für unser schnelles Wachstum entscheidend war. Das Backoffice-Team kümmert sich um Marketing, Employer Branding, Rekrutierung neuer Berater und Projekte, Controlling, Vertrieb sowie technischen Support und effizienten Dokumentenfluss. Sie haben einen eigenen Raum im neuen Büro, um an laufenden Aufgaben zusammenzuarbeiten und dabei engen Kontakt zu Management und Beratern zu halten.
Die Geschichte unserer Büroumzüge spiegelt das dynamische Wachstum von UpTime ERP wider, das sich über 10 Jahre von einem sechs Personen umfassenden Unternehmen in ein mittelständisches Unternehmen mit solider Marktpräsenz verwandelt hat. Das Ausmaß unserer Entwicklung lässt sich am besten durch Zahlen darstellen.
„Im vergangenen Jahrzehnt ist unser Team um mehr als 70 Mitarbeiter gewachsen. Die Fähigkeiten und das Engagement unseres Teams spiegeln sich in unseren Ergebnissen wider, die ebenfalls exponentiell gestiegen sind – seit der Gründung von UpTime ERP hat sich unser Umsatz mehr als verzwanzigfacht. Wir hoffen, dass die kommenden Jahre dank der Leidenschaft und der stetig wachsenden Kompetenzen unseres Teams ebenso fruchtbar für uns sein werden“, sagt Eryk Krysztofiak, geschäftsführender Partner bei UpTime ERP.
Wir teilen (nicht nur) Wissen
In der Zwischenzeit haben wir unser hohes Fachwissen bestätigt, indem wir autorisierter SAP-Partner geworden sind. Diese Partnerschaft hat unseren Mitarbeitern einen noch breiteren Zugang zu den neuesten Technologien und Expertenwissen über die spezielle Trainingsplattform von SAP ermöglicht. Gleichzeitig können alle Berater von den zuvor von UpTime ERP eingeführten Zuschüssen zur Erlangung von Zertifizierungen und zum Erlernen von Fremdsprachen profitieren sowie auf unsere Wissensbibliothek und die Schulungen zugreifen, die in unserem Unternehmenshauptsitz stattfinden.
„Unser Ziel ist es, ein Zentrum für Expertenwissen und bewährte Marktpraktiken zu schaffen, das talentierte SAP-Spezialisten zusammenbringt, die ihre hohen Kompetenzen in den Erfolg unserer Kunden umsetzen. Wissensaustausch ist uns ebenso wichtig wie der Aufbau von Beziehungen und die Schaffung positiver Erfahrungen für unsere Mitarbeiter. Deshalb haben wir ein umfassendes Benefit-System implementiert und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Teamintegration an“, sagt Maciej Kromolicki, geschäftsführender Partner bei UpTime ERP.
Es gibt zahlreiche Gelegenheiten für Teambesprechungen – das UpTime-Team liebt es, an Kajaktouren, Yoga (auch auf SUP-Boards), Firmen-Grillabenden im Büro-Garten sowie internen Wettbewerben und Themen-Events teilzunehmen.
Kürzlich kehrten wir von einer Feierreise zurück, bei der wir stilvoll das 10-jährige Jubiläum von UpTime ERP begangen haben. Wir begaben uns auf eine Zeitreise, um die Atmosphäre der rauschenden 1920er Jahre zu genießen. In einem charmanten Gasthaus, dessen Lage bis zum Schluss ein Geheimnis blieb, verwandelten wir uns in elegant gekleidete Damen und Herren. Auch Gangster und stilvoll gekleidete Halunken waren zugegen, was die Atmosphäre der legendären Prohibitionszeit verstärkte. Wir begannen mit einem üppig gedeckten Tisch und tauchten dann in die Unterhaltung ein – wir spielten Roulette und Poker, posierten in der Fotokabine und tanzten bis zum Morgengrauen. Die Reise bot auch sportliche Aktivitäten, bei denen das gesamte Team neuen Herausforderungen gegenüberstand. Das Highlight war der Lauf durch den Wald mit Kommandos, bei dem wir erneut bewiesen, dass wir Meister in besonderen Aufgaben sind.
Bei unserer Ankunft in Poznań setzten wir unsere UpTime-Traditionen fort. Wir treffen uns zu Mittagessen und feiern wichtige Anlässe gemeinsam, wie Geburtstage, den Valentinstag, den Internationalen Frauentag, den Nikolaustag und mehr. Wenn wir nicht im Büro arbeiten, entspannen wir in unserer UpTime-Wohnung in Spanien. Die Möglichkeit, einen Urlaub zu machen oder eine Workation in der malerischen Stadt La Mata zu wählen, gehört zu den beliebtesten Mitarbeiterbenefits des Teams.
„Wir sind stolz darauf, dass wir in unseren 10 Jahren am Markt einen stabilen, inspirierenden und freundlichen Arbeitsplatz geschaffen haben, an dem jeder seine Flügel ausbreiten kann. Während wir in unser zweites Jahrzehnt eintreten, haben wir ehrgeizige Pläne – wir erweitern unsere Service-Reichweite und richten uns an professionelle Lösungen für globale Unternehmen, die auf der internationalen Bühne tätig sind. Wir entwickeln auch proprietäre Lösungen, die flexibel auf die Marktbedürfnisse reagieren, wie KSeF von UpTime ERP. Uns stehen viele spannende Herausforderungen bevor, deshalb lade ich ehrgeizige Berater, die mit uns wachsen möchten, herzlich ein, unserem Team beizutreten“, schließt Monika Strzępa, Partnerin und Business Development Managerin bei UpTime ERP.
